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コラム

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転職に際して最も気を付けたいことは

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    よくある採用のミスマッチはなぜ起きるかというと、会社が必要とする人物像と紹介する人物との間にズレがあり、それを事前に把握できていなかったからということがいえます。

    自分の実績や能力を最大限に生かすための転職先とは

    さて、エグゼクティブ本人が懸念する点として一番多いのは、今まで積み上げてきた実績 ユニオン 壁掛 消火器ボックス アルジャン デザイン 消火器 専用 格納 [UFB-6F-2605H-SIL]、マネジメント能力を転職先でも最大限に生かすためにはどうしたらよいか、ということではないでしょうか。そのようなときに転職に際しての助言を仰ぐとしたら誰に聞くのが一番良いのでしょうか。前述したように ナスタ 消火器ボックス(全埋込) KS-FE01S ステンレスヘアーライン 693×290×160mm、エグゼクティブは素晴らしい仕事上の実績を持っています。しかしながら 【Panasonic パナソニック】小型総合盤 P型2級 露出防雨型[BV96423H]、こういった実績は過去のものであり、新しく仕事を始める企業においてのものではないのです。他社で高い実績を出していても 満点商会 MANTEN メールボックス(ポスト) 前入後出 2段タイプ MTD-11S-2 ラギオール アン オブラック ハンドメイドソムリエナイフ オリーブ 5100、新しい会社ではその力を発揮できないことも十分にあり得ます。なぜかというと 、今まで所属していた企業とは仕事の進め方、社風などあらゆることが違うからです。その点を理解しておかないと新しく移った先の企業でのマネジメントは難しくなります。

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    AUTHOR永田 美保子(ながた みほこ)

    長年のエグゼクティブ秘書経験を生かして ラギオール アン オブラック ハンドメイドソムリエナイフ ラリマ 5154、2015年より在宅秘書育成コンサルタント、コラムニスト 、著者として活動中。

    著書「年収10倍アップの時間術」(クロスメディア・パブリッシング)

    大学卒業後、自動車メーカー研究所・外資系消費財メーカーのバイリンガル秘書を経て、英国へ語学留学。その後フィンランド・ヘルシンキに駐在し定期航路大型客船にてキャビンアテンダントとして乗務。帰国後は外資系企業・合弁企業を中心としてエグゼクティブ秘書業務に2014年10月まで携わり、秘書歴は通算約20年に及ぶ。エグゼクティブ秘書として担当した外国人上司の出身地は英国・米国・台湾・ベルギー・カナダ・オーストラリアなど7か国(地域)以上にわたる。日本人役員付の秘書としては、一部上場企業の代表取締役専任秘書を担当。

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